Tarif Mindestlohn aus dem Jahr 1999 mit Beispielen aus IG-Bau, HBV-Gewerkschaft, Einzelhandel, Landwirtschaft, IG-Metall, KFZ-Gewerbe, Druckindustrie, Textilindustrie, Süßwarenindustrie, Deutsche Post AG, Deutsche Telekom AG, Hotel- und Gasstätten. Mietpreise von 1997 zu 2020 unverändert, nur das Währungssymbol hat sich verändert. Vergleich Autopreise im Basispreis aus den 90er Jahren zu heute 2020.
Lebenskosten und Löhne
Hier geht es aufzuzeigen, dass der Euro mit Lebenskosten weitaus höhere Lebenskosten beeinhaltet, also noch in den 90er Jahren und das jedoch nur zum Preis des Euros / halben D-Mark Wert. Die Mehrheit der Bevölkerung muss sich verschulden und soll sich verschulden (attraktive Leasing- und Finanzierungsangebote). In den Überlegungen sollten auch immer die Arbeitsbedingungen sowie fehlenden Extra-Leistungen (Bonus, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Urlaubstage) miteinbezogen werden. Der Staat selbst hat seine Ausgaben seit der Euro Umstellung nie gekürzt (Diäten, Entschädigungen, Besoldungen) – viele Bürger hatten nach der künstlichen Eingewöhnung mit der Euro-Umstellung (1999) nur die Hälfte in der Geldbörse (siehe auch Lebenskosten: Nahrungsmittel, Strom, Freizeit, Mieten, allg.Energiekosten Auto..)
1999 versus 2020
Erst ab 2020 kommen manche Arbeiter / Arbeitnehmer so langsam wieder auf das Lohngefüge aus den 90er Jahren. Das bedeutet aber auch, dass 20 Jahre lang die Politik gezielt mit Großkonzernen einen billigen Arbeiterkreis geschaffen hat und wie bereits in früheren Artikel darauf hingewiesen (China Land Nr.2) wurde. Die Euro Währung hat nie wirklich zu einer Annährung der verschiedenen Europa Länder geführt, sondern einzig die Gewinnmaximierung der großen „Teilhaber“ im System am Leben erhalten. Staats-Regierungen mit Europa Parlament haben bis heute keine Lösungen für eine andere Lebensweise (friedlich) gefunden. Sie wollen auch keine neue Lebens- und Arbeitsform schaffen, denn es gibt genügend „Nachschub“ für die zwangsnotwendige Konsumkreispirale. Die Lebensverluste oder verlorene Lebenszeit für „Viele“ wird billigend in Kauf genommen (vertretbare Begleitschäden / Kollateralschäden).
1999 versus 2020
Die Mitgliederzahl / Abgeordnete im Deutschen Bundestag ohne die Kosten des Europäischen Parlaments und Anhängsel.
- seit 1994 gibt es 672 Abgeordnete
- seit 1998 gibt es 669 Abgeordnete
- seit 2004 gibt es 601 Abgeordnete
- seit 2009 gibt es 631 Abgeordnete
- seit 2017 gibt es 709 Abgeordnete
Diäten für die Mitglieder des Deutschen Bundestages 1998 / 2005 / 2019
Monatliche Entschädigung
- ab 1. Juli 2019 = monatliche Entschädigung i.H.v. 10.083,47 Euro (19.721,55 DM)
Im Jahr 2005 eine monatliche Entschädigung i.H.v. 7.009 Euro
Im Jahr 1998 eine monatliche Entschädigung i.H.v. 11.825 DM
Monatlich eine steuerfreie Aufwandspauschale
- ab 1. Juli 2019 zusätzlich monatlich eine steuerfreie Aufwandspauschale i.H.v. 4.497,62 Euro
Im Jahr 2005 eine monatlich steuerfreie Aufwandspauschale i.H.v. 3.589 Euro
Im Jahr 1998 eine monatlich steuerfreie Aufwandspauschale i.H.v. 6.344 DM
Diese Pauschale wird jährlich zum 1. Januar an die Lebenshaltungskosten angepasst.
zusätzliche Leistungen
- zusätzliche Leistungen wie z.B.:
mehrere Versorgungen, Amtsausstattung, Büroausstattung/Konto für Sachleistungen, Kostenpauschale, Reisekosten, Altersentschädigung, Übergangsgeld, Kranken- und Pflegeversicherung; Beihilfe, Überbrückungsgeld (‚Sterbegeld‘)
Entwicklung der Diäten (monatliche Entschädigung / Grundgehalt )
Die Entwicklung der Diäten hat sich in Relation zum Umrechnungskurs von 1 Euro = 1,95583 D-Mark nicht wirklich geändert, sie haben sich sogar erhöht. Denn zu berücksichtigen sind die weiteren finanziellen Entschädigungen.
Diäten Politiker und Löhne Arbeiter (D-Mark zu Euro)
Als Webseite Conwide sind wir weniger für Lohn-Vergleiche, denn dann müsste man zum Beispiel die Millionen Jahres-Vorstandsgehälter, Millionen Fußball-Spieler-Gehälter mit in die Rechnung einbeziehen und grundlegend über Arbeit / Gehalt / Sinnhaftigkeit mancher Tätigkeiten offen sprechen. In dieser Auflistung geht es aber einzig um die automatische Lohnerhöhung für auserwählte Gruppen in der deutschen Gesellschaft. Dass dabei ein anderer Teil der Bevölkerung sich über Jahre hinweg den im Jahr 2015 eingeführten Mindestlohn i.H.v. 8,50 Euro / je Stunde erkämpfen musste, zeigt das Desinteresse für anderes Leben. Dieser Mindestlohn reicht im Ansatz natürlich weniger für ein erfülltes Leben aus, es ist vielmehr eine „notwendige-Ballast-Existenz“ der Eliten, mit einem „Hauch“ der gefühlten Gerechtigkeit mit der in Politik / Medien in verschiedenen Zeitabständen geworben wird.
Offen gegen diese beispielhafte Ungerechtigkeit vorzugehen möchte man tunlichst vermeiden, sodass jene verschiedene Gruppen gegeneinander ausgespielt werden (Arbeitssuchende – Arbeiter – Rentner – Ausländer – Kranke – Gesunde). Doch die spürbaren und realen Krisen werden aus solchen Wirschaftssystemen (Pyramiden-Gesellschaft) größer und immer weniger Menschen können sich bei diesen Themen in ihre „Komfortzone“ zurückziehen. Die Lebensrealität wird zuschlagen – es stellt sich dann nur die Frage, ob dann nicht die Fakten der vergangenen 50 Jahre verdreht werden.
Unbefriedigende – manchmal sogar ausbeutende Arbeit mit einem Niedriglohn kombiniert, bekommt wieder Auftrieb, indem diese Arbeit zu einer Konkurrenzsituation gestellt wird, die der Arbeitslosigkeit (Entscheidungskampf)!
So ist es möglich Probleme zu verschieben und damit Zwietracht (Groll) unter der Bevölkerung zu säen. Wir können uns erinnern, dass eine bekannte Premium-Automarke ein ähnliches System in der Fließbandtätigkeit eingeführt hatte. Fällt ein Teammitglied der Gruppe von beispielsweise „Fünf (5) Teammitgliedern“ aufgrund von Krankheit aus, so entfallen auch auf jedes andere einzelne Teammitglied die besonderen Zuschüsse (Akkordlohn, pünktliche Fertigstellung, (0) Fehlertoleranz, Umsatzbeteiligung .. etc.).
Mehr Informationen zum Beispiel unter:
- Soziale Armut (11) vs. Venusprojekt?
- Artikelserie: „soziale Armut vs. … “ Inhaltsverzeichnis aller Artikel
